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昨日発生してしまいました＞＜。
担当システムの本番事故。

今月頭に切り替えた所の障害発生です…。
１７時頃、事故対策会議が招集され、暫定での即対応が決定。
そこから、原因究明、再現試験、対策してから、確認試験、ノンデグ試験と全部終了したのが深夜１時を廻っていました。
疲れた･･･。

当然、終電に間に合わないので、泊まりかな･･･。と覚悟はしていたのですが、１２時頃にダメ元で、部長にタクシー券をおねだりしたらＧＥＴできました。うちは結構ケチな職場で、ほいほいとタクシー券を貰えないのですが、対応している面子に私と同じ方向の人が３人いたということで、今回は貰えたみたいです。とりあえず、言ってみるものですね…。

そんなこんなで、２時くらいに帰宅しました。
さすがに夜のタクシーは結構早いです。電車だと、通勤に一時間以上かかるのですが、一時間以内で家までつきました。
でも、１万円くらいかかるので、自腹で帰るのは辛いですが･･･。

それはそうと、この時間まで現場で仕事している部長もすごいです…。
事故対策の会議にも参加して、しっかり現場をしきっていました。
うちの会社に何人部長クラスの人間がいるのか知りませんが（１００人くらいはいるんですかね？）、こんなに働く部長は他にいないでしょうね…。

ちなみに、ウチのプロジェクトって課長さんがいないんですよ…。だから、部長が課長も兼任しているということもあるんですけどね…。
（部内には課長さん数人いますよ。なぜ、うちに来ないんだ…）

ちなみに私は、課長の一つ下の立場です。同じポジションがプロジェクト内に今３人いるのですが、忙しい部長が対応しきれない課長業務の一部もその仲間達と分担していたりしています。
大したことはやっていないのですが、結構大変…。
一応、下っぱながらも役職手当を貰っているため、こんなに残業しても、残業手当は出ないんですよね。（ちょっと愚痴）

誰かに頑張って課長になって貰うしかないですね…。
ちなみにうちの社は、論文つきの高度情報処理を取得していないと課長になれません。
ちなみに私は基本情報（取得当時は２種と言っていた…）とソフトウェアしか持っていません。
他の２人とも未取得な状態。誰か頑張ってください…。

ちなみに私は、資格を取得する気は全くありません。

周りの話を聞いていると、課長さんや部長さんには部下に仕事を押し付けてばかりというケースも結構多いようですが、幸いにして、私の上司は、責任感もあり仕事をきちんとする上司でした。部長は本来は自社業務に専念しなければならない今の立場になっても、お客からのメールや電話が絶えず、現地に殆どいずっぱりの状況です。（その下の私達が頼りないからのような気がしますが…）

そして、いつも恐ろしく大変そうな上司を見て育ったために、これ以上の出世は望んでいなかったりする私がいます。向上心のない奴です(^^ゞ。

テーマ:システムエンジニア - ジャンル:就職・お仕事

時間が殆どです
今の状態で飼っても、子猫がストレス、溜まっちゃうんじゃないかと、あまり人のそばには寄り付かなくなるし、留守番させても好き勝手気ままに過ごしているんだろうけど、飼うなら、子猫のそばには寄り付かなくなると、すごく寂しがっていて、ことでＯＫなどを留守番したかった
ある程度成長したネコなら、一人がいなくなるし、留守番させて、今の状態で飼っても好き勝手気ままに過ごしているんです
と、びあが考えてるみたい♪


*このエントリは、BlogPet(ブログペット)の「コロン」が書きました。